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看護師が個人病院と総合病院を比較するポイントは?

看護師が個人病院と総合病院を比較するポイントはどういったところになるのでしょうか?

どちらが良いというわけではなく、各々の特徴を照らし合わせて、自分に合っている方を選択することが大切です。

看護師は個人病院と総合病院で仕事内容の比較ポイントは?

看護師は個人病院と総合病院で仕事内容の比較ポイントはどういったことでしょうか?

ここで言う個人病院というのは20床以上100床未満の小規模病院、総合病院というのは地域の中核となる300床以上の病院です。

どちらも民間の病院という点は一緒ですが、大きく異なっているのは病院の規模と役割です。

個人病院は規模は非常に小さく、地域のかかりつけの患者様が多いですね。クリニックと似ている部分がありますが、クリニックの場合は入院施設がない、もしくはほとんどありません。

個人病院の場合は入院施設はありますので、地域の患者様で慢性的な疾患を持っている方が、入退院を繰り返すといった利用が多くなっています。

総合病院に関しては、地域が広くなります。市や町内といった地域の中で救急医療に携わっているという感じですね。

総合病院は慢性的な疾患の患者様が繰り返し入院するのではなく、急に体調を崩した方、もしくは交通事故などで緊急の対応が必要な患者様に対応し、その上で短期的な入院を行い、回復して退院するといったところです。

つまり、看護師の比較するポイントというのは、かかりつけの患者様が多い個人病院か、急変の患者様が多い総合病院か、という感じですね。

看護師は個人病院と総合病院で勤務条件に関しても比較する?

看護師は個人病院と総合病院で勤務条件に関しても比較しています。イメージとしては給料は総合病院の方が高い感じがしますよね。また、残業は個人病院の方が少ないイメージだと思います。

これは大きく外れていることはありませんが、給料は病院の経営状況、残業は看護師数などの状況によって違いが生じますので、一概に個人病院だから、総合病院だから、と言い切れないところがあります。

しかし、はっきりとしている勤務条件もあります。

総合病院には福利厚生として託児所や寮完備であるところも多く、そういったものを希望する看護師にとっては、総合病院は魅力的と言えるでしょう。また、研修体制もしっかりとしていることが多いですね。

逆に個人病院の場合は、急変や急患が少ないということはあります。よって、急な予測のできない残業というのが少なくなります。

もちろん、前もって残業が分かるというわけではありませんが、17時までの勤務の際に、14時くらいに今日は忙しいから残業になりそう、というのと、16時30分になって急患によって残業が発生するのとでは感覚が違ってきます。

ある程度残業が予測できた方が気分的に楽と言えますので、そういった面では個人病院の方が働きやすいと言えるかもしれません。

看護師は個人病院と総合病院でキャリアの面で比較する?

看護師は個人病院と総合病院をキャリアの面で比較するケースもあります。ここで言うキャリアというのは、今後どういった看護師を目指していきたいか、という部分です。

例えば、何か1つの診療科目に特化した専門的な看護師を目指すのであれば、総合病院よりも専門的な診療科目に特化した個人病院の方が良いかもしれません。

例を挙げると、消化器科などは個人病院で専門病院が多くあります。

そういったところを選択すると、消化器科の疾患に対するスキルアップに特化することができ、例えば内視鏡技師などの専門的な資格を取得しやすくなります。

逆に幅広い分野での救急医療などを勉強していきたいのであれば、総合病院の方が良いでしょう。こういったことを考え、個人病院と総合病院のどちらを選択するかを決めていくのです。

まとめ

看護師が個人病院と総合病院で比較するポイントを挙げましたが、いかがでしたか?

個人病院はかかりつけの患者様が多かったり、落ち着いて仕事ができたり、専門分野に特化することができたりすることがポイントです。

逆に総合病院は急患に対応したり、託児所や寮、研修体制が充実していたり、幅広い分野での救急医療を勉強できるといった部分がポイントです。

どちらが良いというわけではなく、自分に合っているのがどちらなのか、という点で選択することになります。

もし、自分ではどちらを選択するのが良いのか分からない時には、看護師転職支援サイトを利用すると良いかもしれません。

転職コンサルタントが話をじっくりと聞いてくれ、現状に合った病院が個人病院なのか総合病院なのかアドバイスしてくれます。

客観的なアドバイスも参考にして転職活動をすることで、間違いのない転職先を選択することができます。

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